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有限会社オノエクリーニング
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一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
  1. 計画期間 平成29年3月1日~平成32年2月末日までの3年間
  2. 内容
  3. 目標1 : 両立支援制度を取得しやすい環境づくり
     《対策》
    平成29年3月~ 制度の内容について社内回覧等により社員に通知
    平成29年3月~ 管理職を対象とした研修の実施
    平成29年3月~ 休業後の原職復帰のための業務内容や業務体制の見直し
    目標2 : 従業員に対する関連法規及び社内関連規定の周知
     《対策》
    平成29年3月~ 従業員に対する就業規則を活用とした周知
    平成29年4月~ 新入社員に対する就業規則を活用とした周知
    目標3 : ワーク・ライフ・バランス実現のための意識啓発・風土醸成の実現
     《対策》
    平成29年7月~ 従業員に対するワーク・ライフ・バランス啓発ツールを活用した周知
    平成29年5月~ 管理職を対象とした研修の実施
    平成29年10月~ 所定外労働削減のための措置の実施
    目標4 : 男性の育児参加を支援する取組みの実施
     《対策》
    平成29年10月~ 検討会の設置
    平成29年10月~ 社内広報誌を活用した情報提供